为全面掌握学院员工情况，把握学院员工关切的焦点，找准下阶段员工工作的重点，更好地服务员工成长成才，切实做好我学院员工教育培养工作，公司分别于3月11日和3月12日在二楼会议室组织召开了研究生、本科生调研座谈会。太阳集团tyc151党委副书记徐丽老师、学工组老师参加座谈并与员工代表进行交流。

在研究生员工代表座谈会上，各年级代表根据前期收集的同学意见和调研提纲相继做了发言，主要就研究生的培养方案、就业情况、毕业考核制度以及校园生活等方面提出了自己的看法和意见。此外大家就在校员工的心理健康、疫情出入管理等方面的问题进行了讨论交流。

在本科员工代表座谈会上，各班级代表对学风建设、课程设置、社会实践等员工关心问题提出讨论，并围绕学风建设工作提出了搭建师生交流平台、增强完善互助学习机制、充实课余生活等建议。

徐丽老师在座谈会上也与广大同学进行了深入交流，并向大家提出了两点希望，一是希望代表们要有责任感，传播学院声音，掌握方式方法，引导同学通过合理渠道，有序表达意见建议。二是希望在校园疫情防控的常态化管理阶段，同学们能够调整心态，本着对自己及他人负责态度积极配合学校学院管理，守好防疫“最后一关”。